Departamento de Interacción Social y Medicina (DISMED)
La Universidad Mayor de San Simón reconoce 5 ejes estratégicos en su accionar como
institución de Educación Superior:
- Formación de Pregrado
- Investigación
- Interacción
- Formación de Posgrado
- Gestión de Soporte
La Interacción Social no es un elemento nuevo en la Universidad, el año 1930 el Estatuto de la Educación Pública en Bolivia establece la extensión cultural universitaria y la influencia cultural sobre el ámbito externo a través de conferencias, cursos extraordinarios, etc.
En agosto de 1948, el Congreso Nacional Universitario recupera el concepto de unificación de planes de estudios, organización de oficinas de información y la extensión universitaria entre otros.
En Cochabamba, en 1989 la UMSS, como resultado del Congreso Institucional emprende la reforma de su política universitaria de extensión, reemplazando la Jefatura de Extensión Universitaria por la Dirección de Interacción Social Universitaria (DISU).
La Universidad Mayor de San Simón hace énfasis en el siguiente concepto “La Interacción Social Universitaria, es la función que permite la relación dialéctica de la Universidad con la sociedad en su conjunto, a través de la integración de la docencia y la investigación, que permite la resolución de determinadas situaciones problemáticas de la realidad, por parte de docentes y estudiantes, que a su vez obtienen nuevos conocimientos y experiencias que contribuyen con la transformación curricular y la adopción de nuevas prácticas pedagógicas, permitiendo incorporar nuevos métodos que hacen posible la constante renovación del proceso de generación y gestión del conocimiento”.
En este contexto la Facultad de Medicina “Dr. Aurelio Melean” y en concordancia a la misión y la visión institucional que sustenta, le ha dado un decidido apoyo a esta estrategia formadora de recursos humanos y es así que el año 2010 se crea en la Facultad de Medicina una instancia específica desde donde se gestione la Interacción Social como parte de la formación del Profesional egresado de la Facultad de Medicina y se cristaliza en la creación del Departamento de Interacción de la Facultad de Medicina (DISMED) a partir de las resoluciones RR Nº 572/09 y RCF Nº 147/10.
Departamento de Interacción de la Facultad de Medicina (DISMED)
En la actualidad el DISMED cuenta con una estructura organizativa con tres unidades que son:
- Unidad de Promoción en salud
- Unidad de programas especiales
- la Unidad de imagen institucional
El objetivo central es:
Contribuir en la formación integral del Profesional egresado de la Facultad de Medicina y lograr que al finalizar su formación el egresado sea un profesional de salud con alto compromiso social y con un conocimiento amplio del contexto, sus características, su problemática y sus necesidades, capaz de aplicar estos conocimientos en la búsqueda de soluciones a las demandas de la comunidad.
Ámbitos específicos
En la Facultad de Medicina:
- Sensibilizar al estudiante para considerar la problemática social en el desempeño de su profesión, aplicando valores éticos y humanos, a través de cursos, talleres, seminarios, ciclo de cine, etc.
- Promover el desarrollo de ambientes saludables al interior de la Facultad de Medicina que favorezcan la práctica de estilos de vida saludables, en beneficio personal y de la comunidad a través de ferias de salud, conferencias, cursos y talleres teórico prácticos.
- Reforzar el aprendizaje por competencias en temas de promoción y prevención en salud, a través de actividades conjuntas con los departamentos académicos como ferias de salud, elaboración de material de difusión, etc, tomando en cuenta las características epidemiológicas del país.
- Desarrollar trabajo de voluntariado en la Facultad de Medicina a través de grupos conformados por estudiantes de las carreras de Medicina, Nutrición y Dietética y Fisioterapia y Kinesiología, con el propósito de realizar trabajo solidario y humanitario en la comunidad facultativa y en la población.
- Realizar actividades artístico culturales para mejorar el estilo de vida y fortalecer el desarrollo de ambientes saludables en la Facultad.
En la Comunidad:
- Propiciar la participación Interinstitucional en acciones de promoción y prevención en salud, a través
- Trabajo coordinado con organizaciones sociales y/o población general en promoción y prevención en salud, para alcanzar objetivos y metas predeterminadas; a través de campañas educativas, ferias de salud, programas educativos en medios de difusión masiva, etc.
- Responder a necesidades sentidas de la población, en aspectos concernientes a salud, básicamente en promoción y prevención.
Representar a la Institución en actividades de Interacción Social relacionadas al área de salud, dentro y fuera de la Universidad.